Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
20:58 

ФММ теперь ОММ

Sonntam
Когда я пришла в фирму, я очень быстро узнала, что из каждого отдела уволилось где-то по два-три человека, кроме нашего. Я скоро поняла почему: многонеоплаченной сверхурочной работы, стресса и все-таки здесь не платят золотые горы.

Но я так же хорошо понимаю, почему никто не уходит из нашего отдела: там все ещё много сверхурочной работы, но это тот отдел, где все стараются найти время вместе пообедать, поболтать, ругаются вместе на клиентов и стараются друг другу помогать. Заодно это ещё самый "мульти-культурный" отдел. Это означает, что наш шеф англичанин по немецки не разговаривает, американец-гей разговаривает, но предпочитает английский, серб говорит по английски и учит немецкий, две сербки отлично говорят на немецком, а ещё недавно наняли бразильянку и ещё есть я и ДММ, которая тоже русская.

Мне лично очень комфортно работать и общаться с иммигрантами. Мне интересно слушать перспективы людей из разных стран и сравнивать их опыт проживания в Германии с моим. Да и в целом легче расслабиться, когда ты не один иммигрант в группе немцев, а когда я просто ещё одна сотрудница из другой страны.

Но вот больше всего мне в отделе нравится, что когда возникают проблемы из-за других сотрудников/клиентов/партнеров, то первым делом не бьют морды и выясняют, кто не прав, а пытаются решить задачу и позаботиться о том, чтобы эти осложнения больше не возникали. Первая реакция К (зам-начальницы отдела) это всегда "как можно обьяснить людям процесс?" и потом "как можно упростить этот процесс, чтобы проблема больше не возникала?"

Работать с такими людьми одно удовольствие. Они хотят результаты, а не оправдания и хотят решения проблем, заместо обвинений. Мне нравится как хорошо отлажена коммуникация в фирме и действительно стараются получить результаты, но не через скандалы, а сохраняя приятную атмосферу и хорошие отношения.

@темы: работа работается сама по себе, ничего личного

08:36 

Diary best
Искатель @сокровищ
Пишет Северный Мотылёк:

Модный Приговор
💃Про меня и Модный приговор!💃

📋Как я туда попала?
📣Как проходило собеседование?
✒Как писался сценарий?
👗Как происходил выбор одежды?
🎬Как проходили съёмки?
💻Эфир передачи и последствия)))




читать дальше


URL записи

Свое | Не Бест? Пришли лучше!


Вопрос: Бест?
1. Да!  138  (100%)
Всего: 138

@темы: Свое

08:30 

Diary best
Искатель @сокровищ
Пишет А. Кришан:


Богданов–Бельский. Устный счет в народной школе: что на самом деле изображено на картине

Изображение - savepic.net — сервис хранения изображений


Многие видели картину "Устный счет в народной школе". Конец 19 века, народная школа, доска, интеллигентный учитель, бедно одетые дети, 9–10 лет, с энтузиазмом пытаются решить в уме задачу написанную на доске. Первый решивший сообщает ответ учителю на ухо, шепотом, чтобы другие не потеряли интерес.

Теперь посмотрим на задачу: ( 10 в квадрате + 11 в квадрате + 12 в квадрате + 13 в квадрате + 14 в квадрате) / 365 =???

Черт! Черт! Черт! Наши дети в возрасте 9 лет не решат такую задачу, уж во всяком случае в уме! Почему чумазых и босоногих деревенских детей в деревянной школе из одной комнаты учили так хорошо, а наших детей учат так плохо?!

Не спешите возмущаться. Приглядитесь к картине. Вам не кажется, что учитель выглядит слишком интеллигентно, как–то по–профессорски, и одет с явной претензией? Почему в школьном классе такой высокий потолок и дорогущая печь с белыми кафельными изразцами? Неужели так выглядели деревенские школы и учителя в них?

читать дальше

© erohov

URL записи

Не свое | Не Бест? Пришли лучше!


Вопрос: Бест?
1. Да!  200  (100%)
Всего: 200

@темы: Не свое

setia izabo

главная